Tugas Kewirausahaan
Nama : Ayu sumanti
Kelas : 10 pm 2
Materi
c. konflik antara individu dengan kelompok
konflik antara individu dengan kelopok adalah konfilk yang terjadi antara
seorang individu yang ada pada satu kelompok dengan orang-orang yang ada dikelompoknya. Contoh seorang individu mungkin dihukum atau diasingkan oleh kelompok kerjanya karena melanggar norma-norma kelompok.
d. konflik antar kelompok dalam organisasi yang sama
konflik ini terjadi karena pertentangan kepentingan antarkelompok. Contohnya antara divisi pemasaran produk dengan divisi proses produksi, karena di divisi pemasaran produk diberlakukan bonus bagi pemasar yang melebihi target omzet, maka terjadi kecemburuan dari divisi proses produksi.
e. konflik antarorganisasi
konflik ini timbul sebagai akibat bentuk persaingan ekonomi dalam system perekonomian suatu Negara. Konflik ini telah mengarahkan pada hal-hal yang positif atau kemajuan, seperti timbulnya pengembangan produk baru,teknologi, jasa,harga-harga lebih rendah,dan penggunaan sumber daya lebih efisien.
11. akibat adanya konflik
Dalam organisasi/perusahaan baik kecil, menengah maupun besar, konflik tidak selalu berdampak negative, namun dapat juga berdampak positif. Dengan demikian tidak semua bentuk konflik harus dihindarkan, kecuali konflik yang akan menghambat kinerja organisasi perusahaan. Pada kondisi tertentu, konflik dapat mengidetifikasi suatu proses pengelolaan lingkungan organisasi dan sumber dayanya tidak efektif, menjelaskan kesalahpahaman,dan mempertajam gagasan semua pihak.
Dapat dipahami bahwa konflik yan terjadi dapat mengakibatkan hal-hal yang bersifat negative dan adapula yang berdampak positif. Jadi ada konfilk negative dan positif.
Kesimpulan
Dalam menyelesaikan konflik antara individu dengan kelompok harus ada kerja sama antara satu dengan yang lain. Dalam konfilk harus ada kekompakkan dan kerja sama yang dapat menghasikan pekerjaan yang lebih bagus.
